El «Salari Emocional» d’Accés Vertical

La satisfacció de pertànyer a un equip entusiasta, motivat i orgullós del seu treball, amb ganes de continuar aprenent i millorant en el seu dia a dia, es una de les bases d’Accés Vertical. La nostra recompensa més enllà de tot el material es sentir que formem part d’un equip en el que tots col·laborem amb esforç i ganes per aconseguir tot el que ens proposem.

Diuen que el «Salari Emocional» ajuda a complir les expectatives del treballador per que se senti emocionalment vinculat a l’empresa, tingui ganes de progressar i créixer en ella. Des d’Accés volem transmetre la nostra filosofia a l’hora de fidelitzar el talent del nostre equip. Continuem sent una empresa compromesa amb l’èxit professional i el desenvolupament dels nostres treballadors invertint permanentment en la millora del talent professional.

El nostre «salari emocional» va més enllà. Es tracta de treballar en el que ens apassiona per satisfer les necessitats de tots els que continueu confiant en els nostres treballs i en el nostre equip.

#somosacces #sombarcelona #ropeaccessbarcelona